以創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展：信永中和集團舉辦2022年度“羅建平創(chuàng)新進步獎”頒獎大會

       集團黨委常務(wù)副書記、副董事長顧仁榮，集團管委會主席李曉英，首席合伙人譚小青出席大會，并為獲獎代表頒發(fā)了獎杯、榮譽證書和獎金。集團黨委、董事會、管委會部分成員，獎項評審委員，獲獎團隊和個人代表參加了會議；成都、杭州、天津、重慶、烏魯木齊、鄭州、銀川等分部獲獎人員、入圍人員與有關(guān)負責人一起以視頻形式參加了會議。

頒獎大會現(xiàn)場

       張克首先向獲得2022年度“羅建平創(chuàng)新進步獎”的個人和團體表示熱烈祝賀。張克回顧了信永中和創(chuàng)新發(fā)展的歷程，指出制勝之道之一就是堅持創(chuàng)新，篤行不怠，自我革命，追求卓越。他強調(diào)：推進高質(zhì)量發(fā)展，需要以新發(fā)展理念武裝頭腦，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，久久為功，推動各方面轉(zhuǎn)型升級，提供更優(yōu)服務(wù)，創(chuàng)造更大效益，更好服務(wù)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。具體而言，要堅定信心，精準把握時代浪潮和行業(yè)發(fā)展趨勢，根據(jù)客戶需要、品牌需要、競爭需要、核心能力建設(shè)需要，建立一批以產(chǎn)品、服務(wù)解決方案為紐帶的內(nèi)外部服務(wù)生態(tài)圈，賦能客戶高質(zhì)量發(fā)展。

       張克希望全體信永中和人在羅建平創(chuàng)新進步獎的激勵下，以獲獎?wù)邽榘駱樱膽牙硐?，錨定目標，堅定信心，以新發(fā)展理念推進高質(zhì)量發(fā)展，在新發(fā)展階段創(chuàng)造新業(yè)績，做出新貢獻，成就個人和信永中和更加美好的未來。

集團黨委書記、董事長張克出席大會并講話

       會上，集團黨委常務(wù)副書記、副董事長顧仁榮宣讀了《2022年度羅建平創(chuàng)新進步獎評選結(jié)果的通報》。通報對2022年度羅建平創(chuàng)新進步獎獲獎項目、獲獎團隊、獲獎個人進行了介紹，號召全體員工以獲獎代表為榜樣，在張克同志和黨委、董事會、管委會的帶領(lǐng)下，不忘初心，堅定信心，為把信永中和建設(shè)成為走向世界前列、具有國際影響力并備受尊重的綜合性專業(yè)服務(wù)機構(gòu)努力奮斗。

獲獎人員與集團領(lǐng)導(dǎo)合影

       頒獎大會上，一二三等獎獲獎代表：成都分部審計一部丁茂、北京總部大數(shù)據(jù)技術(shù)部傅時君、北京總部稅務(wù)二部熊熙分別發(fā)言，表示“羅建平創(chuàng)新進步獎鼓勵我們創(chuàng)新求變，勇攀高峰，這個榮譽將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力?？萍家I(lǐng)進步、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，我們會繼續(xù)延續(xù)在創(chuàng)新領(lǐng)域的嘗試和探索，建立學(xué)習(xí)型團隊，加強與集團內(nèi)其他團隊的合作，相互支持、互相學(xué)習(xí)，堅持變革創(chuàng)新，推進新階段信永中和集團高質(zhì)量發(fā)展”。

       為充分貫徹落實信永中和尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的發(fā)展方針，同時也為紀念羅建平同志勇于變革的精神，信永中和集團黨委和董事會于2019年始特設(shè)立“羅建平創(chuàng)新進步獎”，專門獎勵信永中和員工或小組主動創(chuàng)新、自主創(chuàng)新及創(chuàng)新實踐。此獎項旨在樹立各級員工超越自我的主動創(chuàng)新文化，激發(fā)所有員工創(chuàng)新的主動性，深入推進實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，參與到信永中和的發(fā)展和建設(shè)中來，創(chuàng)新工作，提升質(zhì)效。而對于由信永中和集體組織的創(chuàng)新項目，不在此參評范圍。

附：2022年度羅建平創(chuàng)新進步獎獲獎和入圍名單

一等獎名單及獲獎項目

1、獲獎項目（個人）：審計新型作業(yè)模式下的項目管理。所在部門：成都分部。項目人員：丁茂。

2、獲獎項目（個人）：基于RPA實現(xiàn)批量查詢網(wǎng)頁信息。所在部門：杭州分部審計一部。項目人員：余輝煌。

3、獲獎項目（部門）：金融衍生品風(fēng)險管理與套期會計服務(wù)產(chǎn)品。所在部門：天津分部金融業(yè)務(wù)部。項目人員：孟祥軍等。

集團黨委書記、董事長張克為一等獎獲獎代表（或授權(quán)代表）頒獎并合影

二等獎名單及獲獎項目

1、獲獎項目（團隊）：審計業(yè)務(wù)便捷實施工具。所在部門：北京總部大數(shù)據(jù)技術(shù)部、重慶分部稅務(wù)與會計服務(wù)一部。項目團隊人員：傅時君、覃一洋等。

2、獲獎項目（個人）：圖形軟件中自動套用清單做法維護方案的思路。所在部門：烏魯木齊分部工程造價一部。項目人員：林嘉。

3、獲獎項目（個人）：審計效率工具插件。所在部門：鄭州分部審計一部。項目人員：董利濤。

集團黨委常務(wù)副書記、副董事長顧仁榮，集團管理委員會主席李曉英為二等獎獲獎代表（或授權(quán)代表）頒獎并合影

三等獎名單及獲獎項目

1、獲獎項目（團隊）：企業(yè)所得稅報告自動生成效率工具。所在部門：北京總部稅務(wù)二部。項目團隊人員：熊熙等。

2、獲獎項目（團隊）：審計用表批量生成工具。所在部門：北京總部專項審計二部。項目團隊人員：盧守霞等。

3、獲獎項目（團隊）：系統(tǒng)基礎(chǔ)功能開發(fā)組件化和技術(shù)標準化。所在部門：北京總部產(chǎn)品管理部及研發(fā)中心。項目團隊人員：盧揚等。

集團首席合伙人譚小青為三等獎獲獎代表頒獎并合影

提名入圍名單及項目

1、入圍項目（個人）：審計項目質(zhì)量控制-企業(yè)內(nèi)部控制作業(yè)流程。所在部門：銀川分部審計一部。項目人員：馬磊。

2、入圍項目（團隊）：項目制業(yè)務(wù)/企業(yè)成本精益管理信息化解決方案。所在部門：北京總部財務(wù)管理咨詢二部。項目人員：王奧博、王曉旭、陳夢琳等。

3、入圍項目（個人）：行政工作的數(shù)智化構(gòu)想。所在部門：北京總部行政部。項目人員：朱江。